Ana Letter

体調管理スキルが上達して、復職に関わらず、今後の生活がより過ごしやすくなるように、リワークで学びを深め、今後に役立てていただければと思っています。複数人で取り組みを行うため、グループで悩みを共有したり、困りごとについて意見を出し合ったり、人と関わることでひとりではできない温かみのある経験を積める場でありたいと心掛けています。

藤沢病院の特徴でもあるのですが、「リカバリー志向」という考え方を大切にしています。もちろん「復職する」のは大切な目標ですが、それはひとつの手段であって、ここでは生き方を考えてもらう機会を大事にしています。自分自身の人生の目標であるリカバリー目標（リカバリーゴール）を皆さんに立てていただき、自分自身がどう生きていきたいのか、その中で「仕事」は自分にとってどんな位置づけなのか、プログラムを通して自分自身を見つめる機会をつくっています。

「リワークにきて良かった」とメンバーさんに言ってもらえるときですね。あとは、「自分のことだけど、自分では気づけなかったことにたくさん気づけた」ですとか「リワークに来なければ、こんなことは一生学べなかった。病気になったことはマイナスだったけど、リワークに通えたことはよかった」と言ってもらえたことです。

僕も同じような感じです。「ここへ来ることができて良かった」という言葉は嬉しいです。「リワークで自分の生き方を見つけたから、仕事の一喜一憂に動じなくなった」とか、リカバリー志向というものが活きているのを聞けるのも嬉しいですね。メンバーの皆さんは、最初ここに来た頃は、やはり落ち込んでいる姿であることが多いので、プログラムを通して、自分の長所を見つけて、自信をつけて、姿が変化をしていく場に立ち会えるのも喜びです。

リワークを卒業するときの挨拶で「休職したばかりの頃は人間不信に陥っていたけど、ここ（リワーク）に来て、人っていいものだなと少し思えるようになった」と涙ながらに言ってもらえたことです。他にも、リワーク中も調子を崩して、休みがちだった方がいたのですが、当初の予定より数か月も通所が長引いたものの、一緒に振り返る時間を取りつつ無事に卒業することができ、復職し、その仕事が今でも継続できていたり…印象に残っていますね。

「まだこんなに優しい場所があるんだ」って言葉ですかね。ここに来ている皆さんは、何らかの傷つく経験をしている方が多いんです。人間不信になってしまっているケースももちろんありますし、その方が言ってくれるこの言葉には多くの想いが詰まっているなと。最後に好きな歌手の詩の一節を紹介して、卒業していった方もいたのですが、自分らしさを出せるようになるってすごくいいことだなと思っています。

働くことが、自分を犠牲にする、ないがしろにする、といったものであると、どこかでガタが来てしまうものです。自分という軸を持ち、何かがあった時には考え、選択をして…という主体的な働き方が、良い体調にも、自分のやりがいにもつながる前向きな「働く」だと思います。

人それぞれだなと思います。人によって「働く」意義はさまざまで、家族のために働きたいという人もいるし、つらい経験をしたから復職したら、支える立場になりたいという人もいるし。ただ、共通して思うのは、職場や働くことに対して、諦めや妥協の気持ちを持ったまま復職してほしくないなと。復職の先にある生き方というか、リカバリーゴールを大切にできるようになってもらいたいし、「働く」とは、その中のひとつの手段なのだと捉えてもらいたいかなと思っています。